Om Os Dragskilde er et midlertidigt botilbud under Socialpsykiatri og Botilbud i Thisted Kommune. Her tilbyder vi støtte og hjælp til voksne beboere, der i en periode har brug for et trygt sted at bo og udvikle sig. Vores mål er at skabe rammer for et meningsfuldt hverdagsliv, hvor beboeren får mulighed for at styrke sine ressourcer og opnå størst mulig livskvalitet.
Dragskilde har 16 døgndækkede pladser til beboere i alderen 16–45 år med psykiske udfordringer eller særlige sociale problemstillinger.
Kerneopgave og værdigrundlag Sådan arbejder vi med kerneopgaven og værdigrundlaget på Dragskilde
Overordnet arbejder vi i Thisted Kommune ud fra tre overordnede politiske pejlemærker – blandt andet Thy til det gode hverdagsliv – samt tre tværgående strategier, herunder Nye veje til velfærd . Disse politiske mål og strategier er en del af rammen for indsatsen på Dragskilde.
Dragskilde er et tilbud under Socialpsykiatri og Botilbud, hvor vi arbejder recovery-orienteret med rehabilitering og har et særligt fokus på etik. Vores indsats tager udgangspunkt i kerneopgaven, som er defineret således:
“Vi bidrager til beboerens livsduelighed i en samtidsorienteret kontekst.”
Det betyder, at vi arbejder for at styrke borgerens muligheder for at leve et meningsfuldt liv – med blik for nutidens udfordringer og fremtidens muligheder. Kerneopgaven er ikke blot en formulering, men en fælles retning, der guider vores indsats hver dag.
Vores arbejdsmodel
De 4 R’er - som vores arbejdsmodel For at lykkes med kerneopgaven anvender vi en model, der bygger på fire centrale dimensioner:
Rammer: De lovgivningsmæssige og organisatoriske rammer, der sætter banen for vores arbejde.Retning: Fælles mål og strategier, der sikrer, at vi arbejder mod samme formål.Råderum: Medarbejdernes spillerum og medledelse – hvor vi omsætter kerneopgaven til praksis.Relationer: Samarbejdet og kommunikationen internt og eksternt, som binder indsatsen sammen.
Social kapital – fundamentet for kvalitet Vi ved, at kerneopgaven kun lykkes, når vi har en stærk social kapital. Den bygger på tre nøgleelementer:
Tillid – vi kan regne med hinanden.Retfærdighed – tingene går ordentligt for sig.Samarbejde om kerneopgaven – vi løser opgaven i fællesskab.
Vores værdigrundlag Med kerneopgaven i centrum arbejder vi efter værdier, der afspejler vores tilgang:
Nærvær og faglighed i det levede liv.Tværfaglighed og helhedsorientering – vi samarbejder på tværs for at skabe meningsfulde hverdage.Recovery-orienteret rehabilitering – borgerens håb, drømme og ressourcer er omdrejningspunktet.Empowerment og livskraft – vi tror på den enkeltes udviklingspotentiale.Omsorgsforpligtelse og tryghed – vi skaber rammer for støtte og beskyttelse, når livet er sårbart.
Fra ord til handling Vi omsætter kerneopgaven til praksis gennem konkrete delopgaver og tværfagligt samarbejde. Vores model sikrer, at alle indsatser understøtter kerneopgaven og skaber værdi for dem, det hele handler om – vores beboere.
Tilsyn - Information om tilsynsmyndigheder og kvalitetskontrol.
På Dragskilde ser vi tilsyn som en naturlig og værdifuld del af vores hverdag – ikke som en kontrol, men som en mulighed for at lære og udvikle os sammen.
Vi er underlagt tilsyn fra flere instanser: Socialtilsyn Nord, Styrelsen for Patientsikkerhed, Arbejdstilsynet, Fødevarestyrelsen og Brandtilsynet. Hver af dem har sit eget fokus, men fælles for dem alle er, at de hjælper os med at skabe trygge og gode rammer for beboerne.
Når et tilsyn kommer på besøg, ser vi det som en anledning til dialog. Det er en dag, hvor vi får lov til at vise, hvem vi er, og hvordan vi arbejder – og samtidig få nye perspektiver, der kan gøre os endnu bedre. Vi oplever ofte, at tilsynene stiller spørgsmål, som får os til at tænke over vores praksis på en ny måde. Det kan være små justeringer, der gør hverdagen lettere for medarbejderne, eller større ændringer, der skaber endnu mere kvalitet for beboerne.
Et eksempel er, når Socialtilsyn Nord har fokus på vores pædagogiske arbejde. Her får vi mulighed for at fortælle om de gode historier fra hverdagen – om beboere, der udvikler sig, og om medarbejdere, der gør en forskel. Samtidig får vi konstruktiv feedback, som vi kan bruge til at styrke vores indsats. På samme måde bidrager Arbejdstilsynet til, at vi har et sikkert og sundt arbejdsmiljø, mens Brandtilsynet sikrer, at vi kan skabe tryghed i alle situationer.
For os er tilsyn en del af et fælles mål: at Dragskilde altid skal være et sted, hvor kvalitet, omsorg og faglighed går hånd i hånd. Vi ser tilsynene som samarbejdspartnere – og sammen med beboere, pårørende og medarbejdere arbejder vi hver dag for at skabe et hjem, hvor man føler sig tryg, set og værdsat.
Endelig rapport november 2025 Dragskilde.pdf
Endelig rapport maj 2025 Dragskilde.pdf
Endelig rapport december 2024 Dragskilde.pdf
Sociale indsatser - Beskrivelse af de sociale indsatser der tilbydes. Dragskilde – Midlertidigt botilbud til voksne Dragskilde tilbyder midlertidigt ophold til voksne borgere, der har behov for støtte og hjælp i en periode, men som på sigt forventes at kunne klare sig på anden vis. Tilbuddet er etableret efter Serviceloven § 107 .
Vi arbejder primært med socialpædagogisk støtte , der hjælper borgeren med at udvikle eller fastholde funktionsevne, skabe struktur i hverdagen og deltage i fællesskaber som uddannelse, arbejde og fritidsliv. Støtten kan også omfatte omsorg og pleje. (Serviceloven § 85 )
For nogle beboere kan der være behov for:
Personlig hjælp og pleje – fx støtte til mobilitet, hygiejne og tilsyn. (Serviceloven § 83, stk. 1, nr. 1 )Praktisk hjælp i hjemmet – fx indkøb, rengøring, madlavning og tøjvask. (Serviceloven § 83, stk. 1, nr. 2 )
I særlige tilfælde kan der også ydes indsatser efter Sundhedslovens § 138 .
Det er vigtig at bemærke, at alle indsatser efter serviceloven skal bevilges af den kommunale myndighed afdeling.
Målgrupper - Information om, hvem botilbuddet er rettet mod. Dragskilde er et godkendt samlet tilbud med 16 døgndækkede pladser til borgere i aldersgruppen 16–45 år . Af disse er fire pladser udpeget som fleksible og kan anvendes i henhold til Serviceloven § 107 samt Barnets Lov § 43, stk. 1, nr. 6. De fleksible pladser er placeret i lejlighed nr. 2.3 og 2.4 på adressen Dragskilde 2 samt i lejlighed nr. 4.2 og 4.3 på adressen Dragskilde 4.
Målgruppen for tilbuddet er unge og voksne med betydelig nedsat psykisk funktionsevne og/eller særlige sociale problemstillinger. Disse kan omfatte angst, depression, forandret virkelighedsopfattelse, personlighedsforstyrrelser, omsorgssvigt samt selvskadende adfærd. Derudover er målgruppen for fire pladser udvidet til også at omfatte borgere med autismespektrumforstyrrelser. Denne udvidelse gælder for lejlighed nr. 4.1, 4.2, 4.3 og 4.4 på adressen Dragskilde 4.
Dragskilde har således mulighed for at indskrive unge på to fleksible pladser i henhold til Serviceloven § 107 og Barnets Lov § 43, stk. 1, nr. 6.
Opsummering af målgrupper:
Angst
Depression
Forandret virkelighedsopfattelse
Omsorgssvigt
Personlighedsforstyrrelse
Selvskadende adfærd
Autismespektrumforstyrrelse
Aldersgruppe: 16–45 år
Tilgang og Metoder - Beskrivelse af de pædagogiske metoder, der anvendes. Vores Tilgange og Metoder Hos os arbejder vi ud fra en række faglige tilgange og metoder, der sikrer kvalitet, udvikling og trivsel for borgeren. Vi tror på, at den rette kombination af viden, relationer og struktur skaber de bedste forudsætninger for et meningsfuldt liv.
Faglig tilgang Vi baserer vores arbejde på professionel viden og evidensbaserede metoder. Det betyder, at vi altid handler med udgangspunkt i faglighed og kvalitet, så borgeren får den bedst mulige støtte.
Rehabiliteringstilgang Rehabilitering handler om at genskabe eller styrke borgerens funktionsevne og livskvalitet. Vi arbejder målrettet med træning, støtte og ressourcer, så borgeren kan mestre hverdagen bedst muligt.
Recovery-understøttende tilgang Recovery er en personlig proces, hvor håb og mening er i centrum. Vi understøtter borgerens egne mål og drømme, og hjælper med at skabe muligheder for et tilfredsstillende liv – også med eventuelle begrænsninger.
Miljøterapeutisk tilgang Det daglige miljø er en vigtig del af behandlingen. Vi skaber struktur, forudsigelighed og tryghed, og bruger relationer som en aktiv del af udviklingen. Et stabilt miljø giver ro og plads til forandring.
Anerkendende tilgang Vi møder borgeren med respekt og ser de ressourcer, der er til stede. Anerkendelse skaber motivation og styrker relationen, hvilket er afgørende for trivsel og udvikling.
Kognitiv tilgang Tankemønstre påvirker følelser og handlinger. Med kognitive metoder hjælper vi borgeren med at identificere og ændre uhensigtsmæssige tanker, så nye strategier kan skabe bedre livskvalitet.
Metoder vi anvender
KRAP – Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende Pædagogik KRAP kombinerer kognitive strategier med fokus på ressourcer og anerkendelse. Metoden giver struktur og refleksion, og skaber udvikling gennem dialog og samarbejde.
Miljøterapi Miljøterapi omsætter den miljøterapeutiske tilgang til praksis. Vi skaber et trygt og udviklende miljø med klare rammer, hvor relationer og daglige aktiviteter understøtter borgerens trivsel.
NADA NADA er en standardiseret akupunkturmetode, der kan reducere stress, angst og uro. Den anvendes som et supplement til andre indsatser og bidrager til øget velvære.
Recovery og rehabilitering Vi arbejder med metoder, der styrker borgerens egen proces mod bedring og funktionsevne. Fokus er på håb, empowerment og deltagelse i eget liv.
Neuropædagogik Neuropædagogik er en tilgang til læring, der er baseret på en forståelse af hjernen og dens funktioner. Neuropædagogik lægger vægt på at inddrage viden om hjernens udvikling, hukommelse, opmærksomhed og motivation i livsførelsen, og forsøger at tilpasse metoderne til beboerne individuelle indlæringstilgange og læringsstile. Neuropædagogik bruger en bred vifte af metoder og strategier, såsom visuel og kropslig læring, samt brugen af feedback og gentagelse i forløbet, for at styrke beboerens læring og forståelse.
Autismepædagogik Autismepædagogik fokuserer på at understøtte personer med autisme i at udvikle deres kommunikations- og sociale færdigheder samt deres evne til at klare sig i hverdagen. Pædagogikken tilpasses den enkelte person ud fra deres behov og forudsætninger, og der lægges vægt på struktur, visualisering og tydelig og forudsigelig kommunikation. Der kan også anvendes særlige metoder og teknikker såsom TEACCH, social historie og visuel tidsplanlægning i autismepædagogikken.
Medarbejder - Præsentation af medarbejderne og deres kvalifikationer.
Vores medarbejdere og deres kompetencer På Dragskilde møder du et engageret og tværfagligt team, der arbejder for at skabe tryghed, udvikling og livskvalitet for borgerne. Vores medarbejdere har forskellige faglige baggrunde, hvilket sikrer en helhedsorienteret indsats.
Pædagoger Vores pædagoger er specialiserede i at skabe udviklende og meningsfulde aktiviteter, der styrker sociale kompetencer, trivsel og selvstændighed hos borgerne.
Social- og Sundhedsassistenter (SSA) SSA’erne har stor viden om pleje, omsorg og rehabilitering. De sikrer, at borgerne får den nødvendige støtte i hverdagen med fokus på sundhed og livskvalitet.
Sygeplejersker Sygeplejerskerne bidrager med faglig ekspertise inden for medicinhåndtering, sundhedsfaglig vurdering og forebyggelse. De arbejder tæt sammen med resten af teamet for at sikre optimal behandling og pleje.
Ergoterapeuter Ergoterapeuterne hjælper borgerne med at bevare og udvikle funktionsevne i dagligdagen. De arbejder med træning, hjælpemidler og tilpasning af omgivelserne, så borgerne kan leve et aktivt og selvstændigt liv.
Psykomotoriske terapeuter Disse terapeuter har fokus på sammenhængen mellem krop og psyke. De arbejder med kropsbevidsthed, afspænding og motorisk træning, som styrker både fysisk og mental trivsel.
Historik om Dragskilde Dragskilde blev bygget 1998 af Viborg Amt og i 2007 overtog Thisted kommune driften af Dragskilde.